Des mutations dans l'organisation du travail

Salima Benhamou a réalisé pour France Stratégie une note de synthèse prospective sur les quatre grands modèles d’organisation qui existent aujourd’hui et leurs évolutions futures. Les évolutions seront influencées par cinq facteurs : les technologies, la société, l’économie, les institutions et la démographie. Cette note vise à montrer que les modes d’organisations des entreprises sont indissociables […]

Question 3. Quels sont les effets des mutations du travail et de l'emploi ?

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La mutation du travail, un enjeu majeur

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