Se faire licencier pour non présence sur son lieu de travail

Vous souhaitez vous faire licencier. On vous a conseillé de ne pas vous présenter à votre poste de travail pour qu’une procédure démarre. Info ou intox ? Est-ce ça marche à tous les coups ? Georges Meyer, avocat spécialisé en droit du travail, démêle pour vous le vrai du faux.Ecoutez les réponses d’Yves Deloison sur France Info. Vous rêvez de quitter votre entreprise parce que vous n’en pouvez plus, ou parce que vous envisagez de changer ou de créer votre job. Mais en attendant de rebondir, il est vital pour vous de percevoir des allocations chômage. Vous ne pouvez donc

Les absences injustifiées et l'abandon de poste

Licenciement pour non respect des horaires de travail :saisir Prudhommes

Incarcération du salarié, cas particulier d'absence injustifiée

Le licenciement verbal d'un salarié est interdit

Le salarié peut se faire assister lors de l'entretien d'une procédure de licenciement - Cabinet Expert Comptable

Licenciement : ce qu'il faut savoir sur les motifs et les procédures

Comment faire pour contester un licenciement ?

Abandon de poste : définition et conséquences

Abandon de poste : causes, conséquences et solutions

Licenciement pour faute grave : définition et procédure - Exprime Avocat

Procédure de licenciement : les 3 étapes clés

Article et infographie] Comment licencier un salarié protégé ? - Editions Francis Lefebvre